Opis stanowiska:
Rozwój rynku:
• Odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie rynków zagranicznych, identyfikację potencjalnych klientów i rozwój kanałów sprzedaży.
• Analizuj wymagania rynku docelowego, formułuj strategie i plany sprzedaży oraz zwiększaj udział w rynku.

Zarządzanie klientami:
• Nawiązuj i utrzymuj silną komunikację z klientami zagranicznymi, szybko reagując na ich potrzeby.
• Odwiedzaj regularnie klientów, zbieraj opinie, rozwiązuj problemy i zwiększaj satysfakcję klientów.

Zarządzanie zamówieniami:
• Nadzoruj cały proces zamówienia (od zapytania do dostawy), aby zapewnić płynną realizację.
• Koordynacja z działami wewnętrznymi (np. produkcją, logistyką, finansami) w celu zapewnienia terminowej i wysokiej jakości realizacji zamówień.

Badania rynku:
• Zbieraj i analizuj informacje o konkurencji i trendy rynkowe, aby wspierać proces decyzyjny firmy.
• Uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych targach oraz konferencjach branżowych w celu rozwijania sieci biznesowych.

Wyniki sprzedaży:
• Wyznaczaj i osiągaj indywidualne/zespołowe cele sprzedażowe; regularnie raportuj wyniki sprzedaży.
• Analizuj dane sprzedażowe, proponuj ulepszenia i stale zwiększaj efektywność sprzedaży.

Zarządzanie kontraktami:
• Sporządzaj i przeglądaj umowy sprzedaży i powiązane dokumenty prawne w celu zapewnienia zgodności.
• Zarządzaj realizacją kontraktów, aby chronić wzajemne interesy.

Współpraca zespołowa:
• Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi (np. marketing, wsparcie techniczne) w celu realizacji inicjatyw sprzedażowych.
• Uczestniczyć w szkoleniach zespołowych i dzieleniu się wiedzą, aby podnosić zbiorowe możliwości.

Wymagania stanowiska:
Wykształcenie:
• Tytuł licencjata lub wyższy uzyskany na prestiżowym uniwersytecie (np. chińskie instytucje 211/985).
• Preferowane kierunki w handlu międzynarodowym, marketingu, angielskim biznesowym lub dziedzinach pokrewnych.

Doświadczenie zawodowe:
• 1–2 lata doświadczenia w branży transformatorów, branży izolacyjnej lub sektorach pokrewnych.
• Preferowani kandydaci, których przypadki zakończyły się sukcesem.

Umiejętności językowe:
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca bezproblemową komunikację z klientami zagranicznymi.
• Znajomość drugiego języka obcego (np. hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego) będzie zaletą.

Umiejętności komputerowe:
• Biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Znajomość systemów CRM i narzędzi do zarządzania sprzedażą.

Wiedza profesjonalna:
• Dokładne zrozumienie przepisów dotyczących handlu międzynarodowego, ram prawnych i trendów rynkowych.
• Znajomość podstaw przemysłu i rozwoju technologicznego (transformatory/izolacja).

Atrybuty osobiste:
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Silne poczucie odpowiedzialności, orientacja na usługi i niezależność w rozwiązywaniu problemów.
• Gracz zespołowy posiadający kompetencje międzykulturowe.
• Odporność na stres i chęć podróżowania.

Jak zastosować:
Krok 1: Przygotuj się
Zaktualizowane CV (format PDF)
List motywacyjny podkreślający odpowiednie doświadczenie zawodowe

Krok 2: Prześlij
E-mail: jhx@tl-core.com

Wiersz tematu MUSI zawierać:
[Stanowisko] - [Twoje imię i nazwisko] - [Lat doświadczenia]